L’entrata in vigore del Decreto 159/2025 segna un cambio di passo nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. Non si tratta di una semplice evoluzione del D.Lgs. 81/08, ma di un’integrazione che impone maggiore rigore documentale e una gestione tecnica dei dispositivi di protezione individuale (DPI) basata sull’efficienza reale e non solo formale.
Manutenzione, igiene e l’obbligo di tracciabilità
Il Decreto 159/2025 chiarisce che la fornitura del DPI è solo l’inizio dell’obbligo datoriale. La vera novità risiede nella tracciabilità della manutenzione: per i DPI di III categoria (salvavita) e i sistemi anticaduta, diventa obbligatorio predisporre un registro di manutenzione aggiornato, preferibilmente in formato digitale, che attesti le verifiche periodiche e lo stato di conservazione. La mancata documentazione dell’efficienza del dispositivo è ora equiparata alla sua mancata fornitura, con un conseguente inasprimento delle sanzioni.
Quando gli indumenti da lavoro diventano DPI
Un punto cruciale riguarda la distinzione tra divisa aziendale e abbigliamento protettivo. Se l’indumento protegge da rischi specifici (calore, visibilità, agenti chimici), è a tutti gli effetti un DPI. Il Decreto 159/2025 introduce l’obbligo per il Datore di Lavoro di garantirne non solo la fornitura, ma anche il mantenimento delle caratteristiche protettive. Questo implica il divieto di lavaggio domestico: l’azienda deve farsi carico della pulizia e decontaminazione professionale dei capi, poiché un lavaggio errato potrebbe annullare le proprietà ignifughe, l’alta visibilità del tessuto o altre caratteristiche fondamentali del DPI.
Sistemi anticaduta: non basta la “gabbia”
Il settore dei lavori in quota subisce la trasformazione più radicale. Per quanto riguarda le scale verticali fisse, il decreto declassa l’efficacia delle sole “gabbie di protezione”, ritenute spesso insufficienti in caso di caduta libera. Viene data priorità all’installazione di sistemi di arresto caduta di tipo guidato (su linea rigida o flessibile) conformi alla norma EN 353.
Inoltre, la sicurezza dei sistemi anticaduta non è più limitata al solo dispositivo:
- Certificazione del supporto: È obbligatoria la verifica della tenuta strutturale del punto di ancoraggio.
- Ispezione pre-uso: Il lavoratore deve essere addestrato a compiere un controllo visivo prima di ogni singolo aggancio, integrando l’ispezione annuale obbligatoria effettuata da personale esperto.
Addestramento e responsabilità documentata
Infine, il Decreto 159/2025 sottolinea che l’uso di DPI complessi richiede un addestramento pratico e documentato. Non basta più la teoria in aula: il Datore di Lavoro deve produrre un verbale che attesti la prova pratica effettuata dal lavoratore, dimostrando la reale capacità di quest’ultimo di indossare, utilizzare e sottoporre a controllo quotidiano le attrezzature fornite. La sicurezza si sposta così dal piano dell’adempimento burocratico a quello dell’efficacia operativa certificata.
Gestire il ciclo di vita dei DPI con PrometeoSicurezza
La complessità introdotta dal Decreto 159/2025 rende difficile la gestione manuale di magazzini, scadenze e registri di manutenzione.
Con PrometeoSicurezza, invece, la gestione dei DPI diventa semplice e sicura. Il software permette di assegnare i dispositivi di protezione individuale in base al rischio, alla mansione e all’ambiente, garantendo la massima protezione dei dipendenti. I DPI di III categoria hanno una gestione separata, con avvisi dedicati e controlli specifici. Grazie a funzionalità come importazione e catalogazione avanzata, puoi organizzare facilmente tutti i DPI/DPC per tipo e livello di rischio. Il software consente anche di gestire scadenze e riprogrammare automaticamente le consegne, ricevendo alert per non dimenticare mai un aggiornamento. Infine, la consegna dei DPI è completamente tracciata, con documenti stampabili e storico verificabile, ottimizzando tempi e processi e mantenendo sempre la conformità normativa.
Con PrometeoSicurezza, la gestione della sicurezza non è più un semplice adempimento burocratico, ma diventa un processo organizzato, efficiente e tracciabile.
Digitalizzare il ciclo di vita dei DPI significa ridurre i rischi, migliorare il controllo e garantire la massima tutela per i lavoratori, trasformando un obbligo normativo in un reale vantaggio competitivo.
